hrbp主管招聘 - 厦门一抠能源技术有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-10-29
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1、了解并熟悉所支持部门的战略规划和团队运作状况,为所支持部门提供专业性的人力资源建议和策略;
2、负责组织发展、薪酬、绩效、企业文化建设等人力资源工作在部门的具体开展,以及公司人力资源政策和流程的落地执行;
3、协助所支持团队进行人才梯队搭建,确保人员及时招聘到位与优化配置;
4、组织及实施所辖部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;
5、在公司整体企业文化框架下,推动支持部门内部文化的建设和落地;
6、保持与部门管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保组织中信息传递的通畅;
7、组织有效的培训、注重员工关系,为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务,提高部门敬业度和满意度;
8、协助部门负责人建立并完善人事体系;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25-30岁,统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、1年以上人力资源工作经验,至少熟悉人力资源的2个模块;
3、具备敏锐的洞察力与分析判断力;
4、具备高效的表达力与沟通协调能力,具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。
附近的公交站点:创业园站(途经该站点的公交车有:137、108、97 、94、428、305、848)
周边公交站点:安兜站、小东山村站
安兜村、小东山村到公司只需步行10分钟路程
地铁:火炬园站
1、了解并熟悉所支持部门的战略规划和团队运作状况,为所支持部门提供专业性的人力资源建议和策略;
2、负责组织发展、薪酬、绩效、企业文化建设等人力资源工作在部门的具体开展,以及公司人力资源政策和流程的落地执行;
3、协助所支持团队进行人才梯队搭建,确保人员及时招聘到位与优化配置;
4、组织及实施所辖部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;
5、在公司整体企业文化框架下,推动支持部门内部文化的建设和落地;
6、保持与部门管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保组织中信息传递的通畅;
7、组织有效的培训、注重员工关系,为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务,提高部门敬业度和满意度;
8、协助部门负责人建立并完善人事体系;
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25-30岁,统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、1年以上人力资源工作经验,至少熟悉人力资源的2个模块;
3、具备敏锐的洞察力与分析判断力;
4、具备高效的表达力与沟通协调能力,具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。
附近的公交站点:创业园站(途经该站点的公交车有:137、108、97 、94、428、305、848)
周边公交站点:安兜站、小东山村站
安兜村、小东山村到公司只需步行10分钟路程
地铁:火炬园站
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联系方式
- 地址:中国 福建 厦门市湖里区 创业园宏业楼401
- 邮编:361009
- 电话:86 0592 3109858-802
- 联系人:王皓
- 手机:15959206426
- 传真:86 0592 5781822
- Email:hr01@icodepot.com
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